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Domaine et métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Missions – Activités : En tant qu’administratrice / administrateur système, vous aurez la mission de veiller à l’exploitation applicative de robots de type RPA (robotic process automation) déployés sur une plateforme virtualisée. Cette plateforme est constituée de VM Windows et vous devrez mettre en œuvre et assurer le bon fonctionnement des composants techniques et applicatifs. En nous rejoignant, vous pourrez : - assurer des missions typées exploitation système et applicative sous les environnements Linux, Windows, et Windows Server. - suivre et assurer le bon fonctionnement des sauvegardes (avec Veeam), - suivre au travers d’outil de supervision de la plateforme, la fourniture de données ou de restitutions auprès des MOA et des services locaux bénéficiant des traitements de robots. - ou encore développer des scripts de gestion ou configuration de matériel ou d’application (Powershell et Bash) Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous serez intégré dans une équipe technique sur Angers et vous bénéficierez d’un tutorat nécessaire pour acquérir les connaissances utiles à la maîtrise des process d’exploitation informatique de la DGFiP. Contraintes et astreintes liées au poste : - Une grande disponibilité et une capacité de modulation des horaires de l'agent sont souhaitées au regard de la plage horaire d'ouverture du service (8h00 - 18h00) et des nombreux aléas d'exploitation auxquels l'activité est soumise. - L’administratrice / l'administrateur système bénéficie du régime des horaires variables A la DGFIP, le poste est calibré A PSE. Pour les candidates / candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché pour IFiP. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates / candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

- Grandes qualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe ; - Une capacité naturelle à synthétiser, rendre compte à sa hiérarchie, et à faire preuve de force de propositions. - Sens de la communication ; - Une souplesse et une adaptabilité certaine pour comprendre et adopter les schémas fonctionnels des processus métier à automatiser ; - Des facultés d’apprentissage pourront être nécessaires éventuellement en langue anglaise.
Lieu d'affectation : Etablissement des services informatiques d'Angers 60 rue du Maréchal Juin, CS 50 000, 49919 ANGERS CEDEX 9
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Responsable opérationnel du pôle Remédiation-Assistance informatique, vous agirez au sein d’un service à compétence nationale (SCPT) sur un parc de près de 120 000 postes de travail. A ce titre, vous : - managez un pôle de 4 personnes, en délégation du chef de service ; - impulsez la réalisation des tâches et en assurez la priorisation ; - construisez un reporting régulier et pertinent et rendez-compte régulièrement ; - disposez du support technique et fonctionnel du chef de service. Vous participez aux actions opérationnelles, essentiellement sur : - le suivi du parc, et sa bonne configuration selon les normes de conformité et de sécurité de la DGFIP, - la détection et la remédiation de situations spécifiques en suivant des procédures normées ; - l’assistance et expertise du Poste de Travail (pôle positionné en niveau 3 des équipes d’assistance de proximité chargées des déploiements de matériels, installation et configuration type) ; - la qualification de socles, composants systèmes, et matériels selon les standards DGFIP. Côte technique, vous utilisez des outillages standards (OCS Inventory, Samba4 AD, Outils RSAT, solutions de dépannage système) complétés des outillages développés en interne. Vos missions sont intégralement réalisables à partir de votre poste de travail ou en prise de main à distance sur les postes concernés. En tant que référente/référent d’un des 3 pôles au sein d’un service de 12 personnes en évolution, vous êtes idéalement autonome mais également soucieux de votre action au sein d’un collectif plus vaste, votre travail vous amenant à collaborer très régulièrement avec d’autres services de l’établissement et de la DGFIP. Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à vous déplacer sur le territoire national de façon très sporadique. A la DGFIP, le poste est calibré A PSE. Pour les candidates / candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché pour IFiP. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates / candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Vous disposez de qualités d’organisation, d’analyse et de méthode avérées.   Rigoureux, appliqué et autonome, vous êtes en capacité de mener des tâches suivies dans la durée et de valoriser vos actions par un reporting adéquat. A ce titre vous savez être force de proposition pour améliorer/optimiser les process existants.   Bon communicant, vous aimez animer un collectif de quelques personnes, favoriser les synergies et complémentarités. Vous êtes à l’aise dans votre expression orale et vous disposez de capacités rédactionnelles permettant d’exposer rapidement et efficacement les objectifs, les problématiques les solutions et résultats. Vous connaissez idéalement l’environnement technique du système d’exploitation Windows 10 et Windows 11.   Une connaissance des outils d’inventaire de parc (OCS Inventory), de l’Active l’ActiveDirectory / GPO, Samba4 AD, des Outils RSAT, MSRA serait appréciée. Une expérience en gestion de parc informatique et pratique des outils de ticketing serait un atout.
Lieu d'affectation : Etablissement des services informatiques d'Angers 60 rue du Maréchal Juin, CS 50 000, 49919 ANGERS CEDEX 9
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Intégratrice / Intégrateur d'exploitation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le « Centre de Qualification et d’Intex » est un service historique de l’établissement. Son portefeuille est constitué d'applicatifs métiers du domaine cadastral et de composants transverses et d'infrastructure tels que la messagerie, l'Active Directory SAMBA4, la solution de suivi de parc OCS-Inventory et le Système de Transfert de Fichiers (STF). L’équipe est traditionnellement composée de trois inspecteurs PSE (cat. A), et quatre contrôleurs (cat. B). Elle réalise des missions de qualification et d'intégration de l’exploitabilité technique et/ou applicative en environnements Linux et Windows Server, mais aussi des missions d’assistance de niveau 3 pour l’ensemble des projets pour lesquels elle assure la qualification. L’ inspectrice/inspecteur qualifié PSE au sein de cette équipe a notamment pour mission de : - réaliser les travaux d’intégration, en tant qu'intégrateur et/ou chargé de projet, d'un livrable technique et/ou applicatif selon une méthodologie et un outillage portés par le Bureau de l’Intégration de la DGFIP, - analyser, comprendre et parfois préconiser les paramètres systèmes, adaptés pour l’application, ainsi que déterminer les causes probables des anomalies technico-applicatives que le service peut détecter, - assister et superviser les contrôleurs du service dans la réalisation de leurs tâches ou dans le diagnostic des difficultés qu’ils rencontrent, - assurer le bon fonctionnement et l’organisation des différents moyens techniques du service : maintien en condition opérationnelle des matériels, des infrastructures et des applications entre deux paliers, conservation d’un jeu de données propice à la reproduction des conditions d’exploitation. Relations internes et externes du poste : - en interne ESI : avec les exploitants système et applicatif (production), le service d'assistance technique (AT) et le CCWS (MOE Windows Server), - en externe : avec les MOE porteuses des projets du portefeuille du service, les différents exploitants de ces projets ainsi que les collègues du réseau de l'intégration. Avantages liées au poste : - l’inspectrice/inspecteur en Centre de Qualification et d’Intex bénéficie du régime des horaires variables, - pas d’astreintes, - situé dans un environnement urbain agréable réputé pour sa qualité de vie et sa douceur de vivre l’ESI est par ailleurs doté d’un restaurant administratif. A la DGFIP, le poste est calibré A PSE. Pour les candidats  fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché pour IFiP. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Connaissance des métiers de la sphère informatique : - une expérience en service d'exploitation (production) et/ou d’intégration technique serait appréciée, - une connaissance des pratiques des métiers de l’intégration à la DGFIP serait un plus. Compétences techniques souhaitées : -- bonne connaissance du système d’exploitation Linux, - bonne connaissance du système d’exploitation Windows Server et des composants associés (AD, GPO, Powershell), - la bonne connaissance d'un langage de script (shell, perl, python, ...) serait un plus, - il est souhaitable de posséder un vernis minimum sur un large ensemble de thématiques informatiques (système, BDD, réseau, analyse de logs, ...) Qualités personnelles : - une forte technicité et une bonne capacité d'adaptation sont les principales qualités attendues, - un goût prononcé pour le travail en équipe, le sens de l’écoute et une ouverture d’esprit, être curieux et proactif, - une rigueur et une précision dans les actions et dans les restitutions, à produire dans les rapports de qualification, - une capacité naturelle à synthétiser, rendre compte à sa hiérarchie, et à être force de propositions.
Lieu d'affectation : Etablissement des services informatiques d'Angers 60 rue du Maréchal Juin, CS 50 000, 49919 ANGERS CEDEX 9
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La candidate/le candidat rejoindra les équipes MOE de PILAT dont l’objectif est de moderniser le système d’information du contrôle du fiscal dans un contexte : - de calendriers très contraints ; - d’évolutions de l’organisation et des méthodes de la chaîne du contrôle fiscal ; - de qualités de service supplémentaires à offrir tant aux agents utilisateurs qu’aux usagers et aux instances en charge du pilotage de la mission du CF. La titulaire/le titulaire de l’emploi aura l’opportunité de : - Participer à la mise en œuvre technique de l’architecture applicative des applications PILAT ; - Participer aux travaux de développements en JAVA/VueJS ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développements, de tests fonctionnels et d’intégration ; - Travailler avec les équipes en amont du métier et de la MOA ; - Proposer des orientations techniques dans la mise en œuvre des différents déploiements applicatifs. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur des Finances Publiques». Pour les candidates/les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à Attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : • Sens du travail en équipe ; • Qualités relationnelles ; • Rigueur ; • Méthode et organisation dans le travail ; • Réactivité et capacités d’adaptation. Savoir-faire : • Développer et livrer des programmes de qualité ; • Faire preuve de pédagogie. Compétences requises : • Mise en œuvre technique de l’architecture applicative des applications PILAT ; • Développement en JAVA / VueJS avec Spring Boot et Apache Maven, Hibernate/JPA ; • Services web en API/Rest (partie cliente et serveur, sérialization JSON) ; • Réalisation de tests unitaires avec Junit ; • Configuration de la sécurité avec Spring Security. Connaissances recherchées : • Connaissances de Linux (les bases) ; • Algorithmie, SQL, langage de programmation JAVA ; • Optimisation des performances ; • Des connaissances Spark/Scala et Big Data seraient un plus.
Lieu d'affectation : CIP - 7 allée Simone de Beauvoir - 77186 NOISIEL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le cloud interministériel NUBO est l’un des 2 clouds souverains de l’État. Il contribue à la politique de transformation numérique de l'État visant à allier sécurité, indépendance technologique, efficacité des services et autonomie numérique. Il repose sur des standards interopérables et des solutions logicielles libres communautaires telles que Debian Linux et OpenStack. L’équipe InfraCloud est en charge de la conception, de l’architecture technique, de l’intégration logicielle, des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des plateformes IaaS Nubo. C’est une équipe d’une vingtaine de personnes, au sein de la division qui compte environ quarante personnes, et qui travaille en relation avec les équipes de sécurité, de pré-production et d’exploitation en production. La division Nubo propose le poste de responsable de cette équipe InfraCloud. Ses actions principales : - Encadrer et animer la vie de l’équipe, en assurer la cohésion et la motivation, garantir de bonnes conditions de travail, favoriser les synergies, les possibilités de propositions et d’innovation, et le développement des compétences - Organiser et planifier les activités de l’équipe - Assurer un dialogue transparent et régulier avec l’équipe ainsi que les autres services et la direction - Définir la trajectoire technologique, avec l’aide de l’équipe et l’appui du directeur de projet - Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité de l’offre de services cloud - Anticiper les besoins, tant pour le bon fonctionnement de l’équipe que pour assurer le niveau de service offert aux bénéficiaires - Gérer le budget de fonctionnement (plusieurs millions d’euros annuels), tant pour les prestations que l’acquisition de matériels - Assurer les évaluations des agents de l'équipe et l'accompagnement de carrière - Reporter régulièrement au Directeur de projet l'avancement des chantiers - Contribuer à la coordination avec l’équipe d’accompagnement des clients - Organiser et animer les instances de pilotage : comités opérationnels, comités de suivi, comités de pilotage - Assurer la coordination avec les équipes contributrices internes à la DGFIP, certaines à distance : équipes réseaux et sécurité, pré-production, exploitation (pôle technique de Nantes) - Développer les coopérations avec les équipes externes à la DGFIP, en particulier les équipes cloud du Ministère de l’Intérieur, du Ministère de la Transition Ecologique, du Ministère de l’Agriculture, de la DINUM, celles du Secrétariat Général et des directions du MINEFI, et les équipes de l’ANSSI - Développer les contributions aux communautés open-source, que ce soit sous forme de contributions au code ou à la documentation, ou sous la forme d’interventions ou présentations lors de différents évenements autour des solutions open-source.

Savoir-faire : - Gérer des projets et prioriser les tâches, avec une approche à la fois pragmatique et rigoureuse - Encadrer une équipe d’experts techniques, en s’appuyant sur leurs compétences et en les valorisant - Fixer des objectifs clairs, réalistes et motivants - Respecter les budgets et les délais - Animer des réunions efficaces - Communiquer à différents niveaux de discours, tant avec les équipes qu’avec les clients ou la direction - Faciliter la transmission des savoirs - Entretenir une culture d’entraide et d’échange - Anticiper les risques Savoir-être : - Comprendre les besoins et motivations de son équipe pour mieux les accompagner - Sens critique, capacité d’initiative, curiosité et ouverture d’esprit - Rigueur, méthode et organisation - Capacité à s’adapter à des environnements changeants - Sens de l’éthique et de l’intégrité dans la prise de décision et l’action publique Compétences techniques : - Compréhension des enjeux de transformation numérique - Architectures techniques cloud, idéalement basées sur OpenStack - Systèmes Linux et virtualisation KVM - Outils devops : Git, Gitlab, Podman/Docker, Terraform/OpenTofu, Ansible - Idéalement, langage Python Connaissances recherchées : - Management - Anglais des relations professionnelles - Architecture des systèmes et réseaux d’information et de communication - Techniques de conduite de réunion
Lieu d'affectation : NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Intégratrice / Intégrateur d'exploitation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
- Assurer la disponibilité et la fiabilité des systèmes critiques du SOC - Configurer, déployer et maintenir les outils de sécurité tels que les pare-feu, les switchs réseau, les systèmes de détection d'intrusion (IDS) et les systèmes de gestion des événements de sécurité (SIEM). - Configurer les solutions en conformité avec les normes et standards définis par les experts du domaine, effectuer des revues régulières des règles et paramétrages mis en place - Mettre en place les alertes issues des solutions vers un service de détection d’incidents - Assurer un suivi des actions et une documentation des processus - Maintenir et faire évoluer les solutions de sécurité de son périmètre, dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité globale - Assurer le suivi et la remédiation des vulnérabilités identifiées - Valider l’installation des outils dans l’environnement de production - Gérer les droits d’accès aux solutions en fonction des profils   Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des Finances Publiques. Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Compétences requises : - Solides compétences en administration système sur les plateformes Linux - Expérience pratique avec les outils de sécurité tels que les SIEM, les IDS/IPS, les pare-feu, les switchs, etc. - Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements Connaissances recherchées : - De formation BAC+5 dans les systèmes d'information, intégration ou développement - Bonnes connaissances en réseau, architectures et systèmes distribués et de virtualisation
Lieu d'affectation : NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Conceptrice / Concepteur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…) Au sein du bureau des applications du secteur public local, vous intégrerez une équipe de 15 personnes et serez amené(e) à réaliser pour le grand SI comptable Helios (20000 utilisateurs) des conceptions applicatives, de la modélisation et à participer à des développements en relation avec des centre de services externalisés. 2. Principaux enjeux Le SI Helios évolue en profondeur à compter de 2025, tant sur les volets fonctionnels (grandes réformes réglementaires et comptables, APIsation, ouverture et valorisation des données) que sur les volets techniques (modernisations applicative et ergonomique, réduction de la dette technique). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) conceptrice/concepteur, pour participer aux travaux suivants : ◦ la modernisation des cas d’utilisation Helios, en y intégrant des approches par API et des nouveaux flux ; ◦ l’analyse et la validation des spécifications fonctionnelles MOA ; ◦ la participation à des ateliers de travail, en phases de conception générale et détaillée ; ◦ la modélisation objet des données et traitements, menant à la rédaction des dossiers de conception ; • le dialogue avec l’ensemble des acteurs et partenaires du projet. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFIP ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour nous, en tant que chargé(e) de conception vous devrez être en mesure de :  Analyser, concevoir et tester des objets et composants  Assurer la gestion et le contrôle de la qualité et des livraisons  Assister et conseiller la maîtrise d’ouvrage sur les meilleures solutions informatiques En outre, nous attendons en tant que chargé de conception et de développement que vous disposiez d’une certaine expérience et de connaissances générales sur :  Les langages de développement objet  Les méthodes de développement logiciel  Le langage UML ou la modélisation des données  Les normes et outils de développement Enfin, vous faites preuve : de bonnes capacités d’analyse et de synthèse d’un sens avéré du conseil, de pédagogie et d’une aptitude à communiquer et vulgariser les sujets de fortes qualités humaines (rigueur, sens des responsabilités, créativité, autonomie, esprit d’équipe...)
Lieu d'affectation : Bureau BSI5 Applications du Secteur Public Local 10, rue Auguste Blanqui 93186 Montreuil Cédex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…) Au sein de l’ESI de Besançon, vous intégrerez l’équipe MSNRL (Mission de Support National aux Réseaux Locaux) qui intervient comme MOE technique déléguée du Service d’Information (SI) de la DGFiP pour l’ensemble des réseaux locaux de cette direction. Dans le cadre de ses missions, la MSNRL recherche un spécialiste système Linux dans l’administration, l’adaptation et le support des socles serveurs et postes de travail Linux de la DGFiP. Une connaissance du développement système est nécessaire, des connaissances en développement applicatif et/ou web seraient appréciées. 2. Éléments de contexte spécifiques Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur des finances publiques PSE". Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : • Vous êtes disponible, réactif, rigoureux et savez faire preuve d’adaptabilité, • Vous êtes à l’écoute et avez le sens du collectif. Savoir-faire : • Expérience indispensable : Système Linux serveurs et poste de travail, • Expérience appréciée : Développement système, scripts shell • Expérience souhaitée : Connaissances en langages Python et / ou PHP / Javascript Compétences requises : • Vous avez un réel intérêt pour le système d’exploitation Linux, • Vous êtes rigoureux et autonome, • Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse, • Vous avez de réelles capacités à vous organiser, • Vous savez vous adapter au changement, • Vous appréciez de travailler en équipe et vous savez rendre compte. Connaissances recherchées : • Très bonnes connaissances générales en informatique, • Connaissances des systèmes d’exploitation, • Connaissances en langage de scripting et de développement • Connaissance des principaux mécanismes et protocoles de sécurité, • Compétences en analyse et résolution d’incident.
Lieu d'affectation : Établissement des services informatiques de Besançon – 63 Quai Veil Picard – 25 000 Besançon
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...) La Division Fabrication Production Fiscalité professionnelle Editique est composée de la Cellule éditique Nationale, d’un service d’intégration d’exploitabilité, d’un service de production et d’un centre OPS. Les missions et les applications en charge des services sont des applications de la sphère de la fiscalité des professionnels et de la chaîne éditique. Le Centre OPS est en place depuis le 1er septembre 2022. Le Centre Ops travaille sur plusieurs projets de la sphère des professionnels (Imposition Supplémentaire CFE IFER, Arc TVA, TTC, Surveillance Relance, Rialto...). 2. Principaux enjeux - Contribuer à la montée en compétence et en charge du centre OPS de l’ESI - Contribuer à la construction du service dans le cadre des normes fixées par la DGFiP 3. Éléments de contexte spécifiques Service en construction pour lequel une forte implication est attendue L’équipe est constituée de fonctionnaires, contractuels et prestataires

Savoir-être  Capacités d’organisation, de réflexion et d’initiative Bon relationnel et pédagogie Disponibilité et réactivité, adaptabilité, curiosité Savoir rendre compte Investissement sur la durée nécessaire Savoir-faire Rédiger de la documentation technique Organiser et partager le travail Compétences techniques Maîtrise d’ outils de la Plate forme d’intégration continue pour les projets du Cloud de l’État Nubo : JIRA, Git, Jenkins, terraform, ansible, Prométhéus, Grafana Java, Postgresql Connaissances recherchées : Expérience agile appréciée Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur des finances publiques PSE".
Lieu d'affectation : Etablissement des services informatiques de Strasbourg 23 rue Joseph Guerber – BP 80220 – 67027 STRASBOURG CEDEX
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Auditrice / Auditeur en sécurité des systèmes d'information
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Rejoindre le pôle " Secours - Exploitation système " au sein de l'ESI de Marseille, c'est contribuer à la continuité et à la résilience des systèmes critiques de la DGFiP. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)  L’emploi est proposé au sein Site National de Sécurité (SNS).de l’Établissement de Services Informatiques (ESI) de Marseille. Cet ESI est organisé autour de 4 pôles : le pôle Secours – Exploitation Sytème (SES), le pôle “Site National de Sécurité ” (SNS), le pôle « Exploitation et intégration », le pôle de l’assistance.  Le pôle « Sécurité » s’appuie sur : une équipe de 5 agents en charge des certificats électroniques, des échanges sécurisés et des outils de sécurité (applications de séquestre, de signature de code , de gestion des certificats …), une équipe de 4 agents en charge de la solution antivirale présente sur l’ensemble des postes de travail des agents de la DGFiP. Ces équipes assurent les missions de maîtrise d’œuvre déléguée, d’exploitation, de maintien en conditions opérationnelles (système et applicatifs) et de supervision des plate-formes de production, d'intégration et de secours (physiques ou virtualisés) pour : l'Infrastructure de Gestion de Clés (IGC) interne (plus de 200 000 certificats), l'application d'échanges sécurisés « Escale » (plus de 40 000 comptes) la solution antivirale déployée sur les 110 000 postes de travail de la DGFiP. Parallèlement ces services possèdent des compétences en matière de développement d'applications basées sur l'utilisation de l'environnement Php/Mysql/Postgres en lien avec la mise au point d'outils indispensables à l’activité (formulaires web, suivi statistiques ou reporting …) Exploitant au sein du pôle « Sécurité », vos missions seront les suivantes : assurer l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles (MCO/ES/EA) de l’infrastructure de gestion de clés de la DGFIP ainsi que toutes les problématiques en relations avec la certification électronique (signature de code, chiffrement, développement d’utilitaires pour les besoins du service…), mener la réalisation d'études et de travaux d’intégration et de développement (rédaction & documentations) accompagner ses collègues assistant-utilisateur en charge du support Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» PSE (programmeur de système d'exploitation). Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Compétences techniques - Profil correspondant au niveau de qualification TAI « PSE »: - Maîtrise des principes en matière de sécurité informatique, - Connaissances en matière de suivi d'exploitation et maîtrise de l'OS Linux - Connaissances en langage de développement (Php) et en BdD (Sgbd MySQL , Postgres ...) - Expérience en matière de développement d'applications web apprécié.   La DGFiP assure une formation interne à ces outils. Compétences personnelles - Qualités relationnelles permettant la mutualisation des ressources au sein de l'équipe ; - Bonne qualité rédactionnelle et de conception documentaire ; - Disponibilité et réactivité ; - Sens de l'organisation ; - Capacité à étendre ses compétences et à s'approprier des domaines techniques informatiques nouveaux (appétence et curiosité dans le domaine informatique) ; - Capacité d’analyse et de synthèse ; - Capacité à communiquer avec différentes typologies  d'interlocuteurs (MOEs, exploitants, équipes techniques de l’administration centrale) et de différents niveaux hiérarchiques ; - Savoir rendre compte ; - Sens du contact, du service et du travail en équipe. Opportunités et développement - Participation à des projets innovants et stratégiques - Acquisition de compétences sur des technologies rares et recherchées
Lieu d'affectation : ESI de Marseille - site Liandier - 46 rue Liandier 13008 Marseille
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents