passerelle_economie

Domaine et métier : Numérique/Tech lead
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du pôle Données et IA, l’équipe Data Solutions est en charge de la construction de produits Data et de leur adoption au travers de son offre d’accompagnement projets Métiers. L’équipe Produits Data recherche pour le besoin du développement et du maintien de la plateforme Dataviz un expert Data Visualisation confirmé. Rattaché(e) à Data Solutions, composé de 12 personnes, vos missions seront les suivantes : Besoins Métiers et conception : - Compréhension des besoins Métiers : analyse des objectifs et anticiper les besoins avec des solutions Data adaptées, ergonomiques et performantes - Participer activement au design et architecture de la plateforme Dataviz en cohérence avec la stratégie Data. - Contribuer au comité d’instruction d’architecture (CAI) Développement, déploiement et configuration - Mettre à disposition des solutions de data visualisation (Solution Editeur et Open Source) et de préparation de données, scalable et hautement disponible - Contribuer au développement et évolutions de solutions de requêtage conçues en interne (Odyssée) Performance et optimisation - Optimisation des performances : permettre une réalisation et visualisation des tableaux de bords performantes et rapides, offrant une expérience utilisateur fluide. - Mettre en place les tests de performance de la solution, en collaboration avec les équipes de pré-production en s’’appuyant sur les métriques d’utilisation de la plateforme - Suivi et pilotage des licences : adéquation entre l’évolution de la plateforme et le licencing Support - Garantir un support niveau N3 (expertise), et apporter un soutien à la montée en compétence des Niveaux N1 et N2 (rédaction Fiches d’Exploitations) - Rédaction de documentation générale (administration, exploitation…) relative aux outils du contexte - Assurer une veille technologique sur les outils de datavisualisation du marché (intégration fonctionnalités LLM) Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques (IFiP)». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée pour IFIP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Compétences et connaissances : - Maîtrise d’au moins un outil de data visualisation (Tableau Software, Power BI, Qlik View. Superset) - Connaissances solides de SQL et compréhension des architectures de données (datalake, datawarehouse) - Connaissance des pipelines de CI/CD (Gitlab, Jenkins et Sonar notamment) - Maîtrise du scripting pour l’automatisation des différentes tâches (déploiement, ingestion) - Connaissance des technologies associées à la performance d’une solution de dataviz (mise en cache, broker de messages) Savoir-être et qualités humaines appréciées : - Esprit collaboratif avec les différents acteurs (projets, produits, gouvernance des données, équipes de pré-production) - Forte capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler de manière autonome - Sensibilité à la gouvernance et à la sécurité des données - Forte capacité d’initiative et de proposition - Capacité à vulgariser les sujets techniques et faire preuve de pédagogie - Le service au citoyen et l’ambition de transformer l’action publique sont des sources de motivation
Lieu d'affectation : Immeuble Xylo, 18 av. des Olympiades 94120 Fontenay-ss-Bois
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Achat/Approvisionneuse / Approvisionneur expert - Gestionnaire des contrats et marchés publics
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Missions : - Aide à la préparation de la commande ; - Saisie des commandes dans l’application IBIS jusqu'au suivi de la facturation ; - Gestion et Suivi de l'exécution des marchés portant essentiellement sur un périmètre d’accompagnement en matière de sécurité et d’architecture ; - Participation à des réunions de suivi (Copil/CSO) avec les sociétés, titulaires des marchés, le Département des Ressources et du Support (DRS), la Direction des Achats de l’État (DAE) et la Mission ministérielle des achats (MMA) ; - Assistance aux demandes des services et des titulaires des marchés en matières juridiques et financières ; - Assistance aux équipes techniques pour la rédaction de certains documents dont le cahier des clauses techniques particulières (CCTP) et plus généralement du DCE (Documents de consultation des entreprises) lors des renouvellements des marchés ; - Participation aux réunions de pré publication (sourçage et parangonnage) et aux séances de dépouillement des offres ; - Réalisation de différentes extractions budgétaires dans la cadre du RCO (Recensement des Chantiers Opérationnels). Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur/Inspectrice des finances publiques ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : Organisé, méthodique, rigoureux, réactif, bonnes qualités rédactionnelles. Savoir-faire : Travail en équipe, sens du relationnel, communiquer et partager vos connaissances. Compétences requises : Connaissances juridiques Connaissances recherchées : Connaissance de la commande publique
Lieu d'affectation : NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Affaires juridiques/Juriste spécialisée / spécialisé
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La division Protection des données est en charge : - de l’expertise en matière de protection de la vie privée et des données à caractère personnel, dans le cadre des textes européens et nationaux (RGPD/loi du 6 janvier 1978 modifiée etc) pour la mise en œuvre des projets informatiques de la DGFiP ; - des démarches de conformité à accomplir pour la mise en œuvre des traitements de données à caractère personnel de la DGFiP, des formalités auprès de la CNIL ainsi de l’accompagnement des bureaux et services dans le cadre des missions de contrôle de la CNIL ; - de la gestion et instruction des réclamations émanant de la CNIL, des demandes d’exercice de droits des personnes concernées et des violations de données à caractère personnel ; - de la sécurisation des conventions et marchés publics au regard de la réglementation protection des données ; - de la sensibilisation des acteurs de la DGFiP à la protection des données. L’équipe de la division protection des données est composée de 9 agents et est encadrée par la responsable de la division et son adjointe. Au sein de cette équipe, le juriste protection des données sera chargé : - des travaux d’analyse de la conformité des traitements de données à caractère personnel ; - de la gestion des réclamations, demandes d’exercice de droit des personnes concernées par les traitements de données de la DGFiP ainsi que des violations de données ; - de l’analyse juridique, de l’accompagnement et du conseil auprès des bureaux et services dans le domaine de la protection des données ; - de participer à des projets de sensibilisation des acteurs de la DGFiP en lien avec la protection des données. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché hors classe pour AFiPA//attachée principale/attaché principal pour IPFiP/IDIV HC/IDIV CN// attachée/attaché pour IFiP // grade ad hoc équivalent [à adapter]). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : - aptitude à la communication, au travail en équipe et avec différents interlocuteurs internes comme externes en faisant preuve de pédagogie ; - capacité d’initiative, d’autonomie, force de proposition et d’anticipation ; - capacité à faire preuve d’organisation, de rigueur et de curiosité intellectuelle ; - capacité d'adaptation et de réactivité pour pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps portant sur des problématiques différentes. Savoir-faire : Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Compétences requises : Compétence juridique; Appétence pour l’informatique. Expériences/connaissances recherchées : Une formation et/ou une expérience juridique confirmée en droit sont nécessaires à l'exercice de ces fonctions. Une connaissance du contexte Informatique et Libertés, ainsi que du système d'information de la DGFiP serait un avantage indéniable. S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.
Lieu d'affectation : 10 rue Auguste Blanqui 93100 Montreuil
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’application ILIAD, utilisée quotidiennement par près de 15 000 agents sur l’ensemble du territoire, gère des processus essentiels liés à la fiscalité des particuliers. Développée depuis plusieurs décennies sur des technologies robustes et performantes (FORMS, C, C++, Perl, Oracle Exadata et des outils propres développés pour ses besoins), elle constitue un pilier du système d’information fiscal. Votre rôle : • le référent technique avec les bureaux SI2 et SI3 pour toutes les opérations techniques liées à l’infrastructure (Oracle, Exadata, Exalogic, Forms). • l’interlocuteur des parties prenantes internes et externes : bureau métier et MOA GF1B, autres bureaux SI (notamment BSI4), ESI (Poitiers, Clermont-Ferrand), ainsi que des prestataires externes. Rattaché (e) aux responsables MOE du projet ILIAD, vous contribuerez à guider l’évolution de l’application, et à maintenir son haut niveau de performance. Vos missions : • Pilotage du projet : - Suivre et coordonner la conception technique, le développement et la mise en œuvre des solutions applicatives ; - Elaborer et mettre à jour la documentation technique ; - Piloter les plannings, les livrables et les risques. • Expertise & coordination technique : - Encadrer l’équipe technique interne et gérer les relations avec les bureaux SI pour toutes les opérations techniques liées à l’infrastructure (Oracle, Exadata, Exalogic, Forms) ; - Garantir la qualité technique des développements : architecture, choix technologiques, performances et sécurité ; - Organiser et superviser les phases de tests techniques (tests unitaires, d’intégration, performance). • Maintien en conditions opérationnelles : - Assurer le suivi des mises en production ; - Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue ; - Contribuer à la gestion des incidents. • Relation avec la MOA : - Participer aux ateliers d’expression des besoins métiers ; - Fournir un accompagnement technique et des recommandations fiables ; - Garantir la bonne compréhension mutuelle entre MOA et MOE. Pourquoi rejoindre le projet ILIAD ? - Pour contribuer à une application majeure pour le service public - Pour évoluer au coeur d’un environnement technique, riche et exigeant - Pour jouer un rôle clé dans un projet structurant qui impacte des milliers d’agents et de citoyens

Savoir-être : Votre sens du service public, votre rigueur, votre esprit d’analyse et le goût du travail en équipe seront des atouts précieux. Votre curiosité technique et fonctionnelle et envie d’apprendre auprès d’experts confirmés seront appréciées. Savoir-faire : Maîtrise et expérience avec une forte appétence pour le développement de back et la programmation structurée ( Pro*C, C++, Perl) ; Compétences requises : Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5 ou équivalent) ; expériences requises en développement Pro*C / C++ Connaissances recherchées : connaissances des produits Oracle utilisés : Exadata, Exalogic, Oracle Forms. Bonne compréhension des bases de données relationnelles, idéalement Oracle . Une connaissance de la fiscalité des particuliers serait un plus.
Lieu d'affectation : DGFIP - Direction des projets des particuliers DP4 - 4 Avenue Montaigne 93468 Noisy le Grand Cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Tech lead
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du bureau SI2, l’équipe Cockpit de la DPAC (Division du Pilotage de l'Assistance et de la Communication vers les utilisateurs) mène différents travaux : pour bâtir la gouvernance et animer les processus liés à la mise en place du nouvel outil d’ITSM en lien avec la disponibilité de l’espace numérique des agents ; afin d’accompagner les nouveaux usages des agents ; en offre de service au pilotage des activités du bureau. En tant que Data analyst, vous assurerez les missions suivantes : Participer à la définition des normes et des critères de qualité (indicateurs de qualité) dans le cadre de la mise en place du nouvel outil d’ITSM ; Réaliser les tableaux de bord et les rapports attendus de la solution selon les différents profils et besoins (responsable d’exploitation, analyse de la performance à destination des propriétaires...) ; Mener des travaux de modélisation, de classification et de visualisation de données dans le but d’exploiter et valoriser de grandes masses de données, et d’améliorer le pilotage du bureau ; Communiquer avec les porteurs de projet métier ; garantir la qualité du code et des livrables le cas échéant. Dans ce cadre, nous cherchons une personne ayant une expérience en data analyse, avec des compétences en data visualisation et une approche orientée métier.

Savoir-être : Aisance relationnelle et rédactionnelle ; Bonne communication, à l’écrit comme à l’oral ; Capacité d’écoute ; Capacité d’adaptation rapide à différents contextes. Savoir-faire : Maîtrise de Python et librairies de data science associées : Scikit-Learn, PyTorch, OpenAI ,…, Maîtrise de SQL, Spark, Tableau, Gitlab ; Pratique du finetuning et intégration de LLMs pour des cas d’usage métiers ; Expérience en gestion et préparation des données (qualité, traitement, mise en forme, etc.) ; Grandes qualités rédactionnelles. Compétences requises : Expérience (environ 4 ans minimum) en data analyse, de préférence sur des projets menés de bout en bout, de la conception jusqu’à la mise en production. Connaissances recherchées : Connaissance des principes de supervision des systèmes d’informations ; Capacité à travailler efficacement au sein d’un système informatique complexe et évolutif.
Lieu d'affectation : NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Technicienne / Technicien support utilisateurs
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le Support aux Infrastructures Locales (SIL), implanté au sein du pôle Assistance de l’ESI de GRENOBLE, est composé de 3 agents. Les missions du SIL portent essentiellement sur 3 grands domaines : 1. Réseaux WAN et LAN - Gestion des changements : upgrade de débit, ajout/suppression de sous-réseaux : - Prise en charge et traitement des incidents ; - Supervision des routeurs ; - Maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure des réseaux locaux, audit réseau ; - Configuration, installation et administration des commutateurs cœur de réseau et d’extrémité (450 unités en exploitation) ; - Supervision des commutateurs ; - Mise en place des RPV à destination des prestataires externes à la DGFiP (TPE, alarme, affranchissement, …) ; - Création et suivi des dossiers de déploiement de la solution WIFI-DGFiP ; - Déploiement de la ToIP (près de 90 % des sites sont migrés) ; - Prise en charge et traitement des incidents ; - Accompagnement sur site des prestataires externes dans le cadre de l’établissement de leurs devis de câblage ; - Commande des nouveaux accès via l’extranet du RIE ; - Confection et mise à jour des documentations de site. 2. Les serveurs locaux - Soclage, installation et administration des serveurs bureautiques et de leur solution de sauvegarde Bacula ; - Appui et soutien en tant que N+1 pour les CID ; - Suivi des taux d’occupation ; - Mise en œuvre et suivi de la politique de sauvegarde des données- Supervision. 3. L’accompagnement des directions locales - Accompagnement et conseils pour tous les projets ayant un impact sur l’infrastructure des réseaux locaux ainsi qu’en matière d’équipement des sites en serveur ; - Conseil dans le domaine de l’urbanisation des réseaux locaux à l’occasion de réaménagement ou création de sites ; - Aide à la rédaction des CCTP ; - Contrôle et validation des devis de prestation de câblage au regard de la charte LAN de la DGFiP ; - Soutien technique au cours du processus de déploiement de la ToIP ; - Rappel des règles de sécurité à appliquer dans les locaux informatiques ; - Conseil et définition des besoins pour l’achat de serveurs locaux « bureautique » et de serveurs de sauvegardes ; - Participation aux réunions de chantiers. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Contrôleur des finances publiques «CFIP» PSE. Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Savoir Être : - un grand sens de l'organisation ; - savoir travailler en équipe et partager les connaissances ; - une capacité rendre compte ; - un bon relationnel associé à des compétences en communication verbale et écrite. Savoir Faire : - disposer d’une expérience réussie dans un emploi similaire ; - disposer de connaissances en réseau et Linux ; - être titulaire du permis B. Compétences requises/Connaissances Recherchées : - être titulaire d’un diplôme ou d’une qualification en maintenance informatique de niveau bac ; ou - titulaire de la qualification informatique Programmeur Système d’Exploitation (PSE) conformément aux dispositions du décret 71-343 du 29 avril 1971 pour les fonctionnaire.
Lieu d'affectation : ESI de Grenoble - 1 rue Joseph Chanrion 38000 GRENOBLE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Principaux enjeux L’Établissement informatique de Grenoble développe et assure la maintenance des applications de gestion de la paye des agents de l’État (PAYSAGE et ETR), applications majeures et essentielles au sein du système d’information de l’État et qui permettent le versement de la paie de plus de 2,4 millions d’agents publics chaque mois. 2. Caractéristiques du poste Affecté au sein de l’équipe de développement PAYSAGE en qualité de contrôleur programmeur, vos principales missions seront les suivantes : - en lien avec les analystes et à partir de spécifications, programmer les évolutions qui affectent la paie des agents de l’État ; - réaliser les débogages et recherche dans le code ou la documentation, afin de corriger les bugs ou d'affiner les spécifications ; - en cas de bug de production, rechercher les origines et les solutions possibles (correctifs, contournements …) pour que les traitements puissent reprendre en production, y compris sans livraison de correctif ; - créer et réaliser les tests développeurs, réaliser des qualifications ; - documenter le code et rédiger des spécifications techniques détaillées. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Contrôleur des finances publiques «CFIP» Programmeur. Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Savoir Être : - une aptitude au travail en équipe ; - un grand sens de l'organisation ; - une capacité à rendre compte ; - un sens des relations : être à l'écoute ; - réactivité.   Savoir Faire : - expérience réussie dans un emploi similaire ; - connaissances en langage JAVA, outil de versionning GIT … ; - capacité d'adaptation aux outils utilisés par l'équipe de développement ; - capacité rédactionnelle. Compétences requises/Connaissances Recherchées : - être titulaire d’un diplôme ou d’une qualification en programmation informatique de niveau bac ; ou - titulaire de la qualification informatique de Programmeur, conformément aux dispositions du décret 71-343 du 29 avril 1971 pour les fonctionnaires.
Lieu d'affectation : ESI de Grenoble - 1 rue Joseph Chanrion 38000 GRENOBLE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Principaux enjeux L’Établissement informatique de Grenoble développe et assure la maintenance des applications de gestion de la paye des agents de l’État (PAYSAGE et ETR), applications majeures et essentielles au sein du système d’information de l’État et qui permettent le versement de la paie de plus de 2,4 millions d’agents publics chaque mois. 2. Caractéristiques du poste Affecté au sein de l’équipe de développement PAYSAGE en qualité de contrôleur programmeur, vos principales missions seront les suivantes : - en lien avec les analystes et à partir de spécifications, programmer les évolutions qui affectent la paie des agents de l’État ; - réaliser les débogages et recherche dans le code ou la documentation, afin de corriger les bugs ou d'affiner les spécifications ; - en cas de bug de production, rechercher les origines et les solutions possibles (correctifs, contournements …) pour que les traitements puissent reprendre en production, y compris sans livraison de correctif ; - créer et réaliser les tests développeurs, réaliser des qualifications ; - documenter le code et rédiger des spécifications techniques détaillées. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Contrôleur des finances publiques «CFIP» Programmeur. Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Savoir Être : - une aptitude au travail en équipe ; - un grand sens de l'organisation ; - une capacité à rendre compte ; - un sens des relations : être à l'écoute ; - réactivité.   Savoir Faire : - expérience réussie dans un emploi similaire ; - connaissances en langage JAVA, outil de versionning GIT … ; - capacité d'adaptation aux outils utilisés par l'équipe de développement ; - capacité rédactionnelle. Compétences requises/Connaissances Recherchées : - être titulaire d’un diplôme ou d’une qualification en programmation informatique de niveau bac ; ou - titulaire de la qualification informatique de Programmeur, conformément aux dispositions du décret 71-343 du 29 avril 1971 pour les fonctionnaires.
Lieu d'affectation : ESI de Grenoble - 1 rue Joseph Chanrion 38000 GRENOBLE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

Domaine et métier : Numérique/Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service Vous serez intégré dans l’équipe d’exploitation qui comprend actuellement 8 techniciens, sous la responsabilité d’un cadre supérieur. Cette équipe réalise l’exploitation applicative des applications de recouvrement amiable, mensualisation (« REC-MEN »), impôts des grandes entreprises (« REC-DGE »), de recouvrement contentieux (« RAR ») pour les impôts sur rôles (impôt sur le revenu, taxe foncière, ...) pour 30 départements, de prélèvement à la source hors tiers collecteurs (« REC-PAS ») et de prélèvement d'acomptes libres (REC-TIF) pour l’ensemble du territoire national. Les différentes activités réalisées sont : • l’exécution du planning d’exploitation   • la surveillance et le contrôle des travaux • la mise en production des maintenances batch • l’application des modifications JCL diffusées par le site intégrateur (Etablissement informatique de Strasbourg) 2. Contexte de travail et compétences attendues : Un chantier de migration de l’environnement actuel MAINFRAME BULL-GCOS7 vers l’environnement MAINFRAME IBM-z/OS est en cours de réalisation au sein de l’établissement. Vous devez posséder de très bonnes connaissances techniques de l’environnement IBM-z/OS et de ses principaux composants ( MVS, TSO, ISPF, JCL, zWS, RACF, REXX…). Une expérience au minimum de 3 ans est attendue sur des fonctions d’exploitant sur la technologie MAINFRAME IBM-z/OS. Par ailleurs, vous contribuerez à la montée en compétences des autres collègues exploitants sur cet environnement. 3. Principaux enjeux : Ce service d’exploitation s’inscrit dans un objectif de maintien de haute disponibilité des applications. 4. Éléments de contexte spécifiques : Qualification informatique de programmeur requise pour les titulaires du Ministère de l’Economie et des Finances. Qualification DGFIP retenue : B-PROG. Pour les candidates / les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Pour les fonctionnaires des autres ministères, de la Fonction Publique ou les contractuels, la candidate / le candidat devra pouvoir justifier les compétences attendues au paragraphe 2 (diplômes, qualifications informatiques, expérience professionnelle …)

Compétences attendues : Disponibilité et réactivité Rigueur et organisation Très bon relationnel et très bonne capacité d’adaptation
Lieu d'affectation : 54 rue Montesquieu - 87000 LIMOGES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous viendrez renforcer l’équipe de maîtrise d’œuvre du référentiel des personnes, composée de 7 inspecteurs analystes et de 2 consultants externes.L’équipe PERS a en charge la gestion de plusieurs projets : - Le référentiels PERS : Gestion des personnes physiques et des personnes morales ou assimilées (sociétés, représentants de l’Etat et de divers organismes publics) titulaires d’un rôle au sein du système d'information de la DGFIP. - Le référentiel AGATHA : a pour vocation d’enrichir les processus de recherche existant dans PERS, en ajoutant aux critères sur état civil, des éléments d’adresse. - Le référentiel SINF est le Silo des INFormations complémentaires. Ce silo gère les adresses mail, n° de téléphone, fax et les options de dématérialisation des usagers. - Les applications : FIABPERS pour la gestion des anomalies d’identification des personnes, le MAPI PERS/GDPS et le MAPB Batch PERS. Filière technique : JAVA, SPRING, SOAP, REST, GIT, TomCAT, Lombok… Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur/inspectrice des finances publiques «IFIP» ayant la qualification “Analyste”. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Architecte applicatif ou développeur Java confirmé, vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire. Vous aurez la possibilité d’effectuer des tâches variées : . Contribuer aux travaux de conception technique et aux travaux de développement . Assister les équipes de développement et de production . Aider à la définition, à l’adaptation ou conception d’architecture applicative et technique Il s’agit d’un poste pivot au sein de l’équipe PERS.
Lieu d'affectation : Direction de Projet des Référentiels - 4, avenue Montaigne 93468 NOISY-LE-GRAND CEDEX
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents