Domaine / Métier : Affaires juridiques/Consultante / Consultant juridique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Instruire des procédures disciplinaires et des demandes de protection fonctionnelle. Procéder à la qualification juridique des faits susceptibles de justifier d’autres mesures prises en considération de la personne. Activité principale - Participer au traitement des manquements professionnels et déontologiques : Proposer des éléments de qualification juridique et formuler des recommandations à l’issue des enquêtes administratives ; Instruire les procédures disciplinaires et concourir à la mise en œuvre des poursuites. - Instruire les demandes de protection fonctionnelle et assurer la mise en œuvre de l’assistance juridique (conventionnement avec les avocats, indemnisation des victimes, conclusion de protocoles transactionnels…). - Concourir à la sécurité juridique des décisions de la direction des ressources humaines concernant d’autres mesures prises en considération de la personne. - Concourir au traitement des consultations juridiques en matière d’obligations professionnelles et de protection fonctionnelle. - Participer à la diffusion de l'information juridique et à des actions de formation interne, pour promouvoir en particulier une culture de l’intégrité et la protection fonctionnelle des agents. - En l’absence du magistrat judiciaire, chargé de mission sur le judiciaire, participer au traitement de premier niveau des signalements auprès du procureur de la République et des réquisitions, sous l’autorité de la cheffe de bureau.

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 62 316 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2028, renouvelable Compétences attenduesConnaissanceDroit administratif - Maîtrise Droit de la fonction publique - Expert Droit du travail - Débutant Droit privé - Débutant Droit public - Maîtrise Droit pénal - Pratique Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Règles de déontologie - Maîtrise Règles et procédures contentieuses - Pratique Techniques de rédaction contentieuse - PratiqueSavoir-faireAnalyser des textes juridiques - Maîtrise Argumenter - Maîtrise Conseiller - Maîtrise Dialoguer - Maîtrise Défendre une position, un intérêt - Pratique Expertiser - Maîtrise Expliquer - Maîtrise Faire preuve de méthode - Expert Instruire un dossier - Expert S'exprimer à l'oral - PratiqueSavoir-êtreCapacité à s'insérer dans une chaîne hiérarchique - Maîtrise Esprit de synthèse - Maîtrise Etre autonome - Pratique Etre rigoureux - Expert Exemplarité - Pratique Faire preuve de discrétion - Expert Réactivité - Expert Sens de l'analyse - Expert Sens de l'organisation - Maîtrise Sens de la pédagogie - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Site de convention

Domaine / Métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste La direction du numérique (DNUM) du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE) dispose de 2 datacenters, à Paris et à Nantes, constitués d’hyperviseurs VMware et de baies de stockage hautes performances Hitachi. Au sein de la mission de l’Infrastructure, de l'Exploitation et de la Sécurité, bureau de l'Infrastructure, de l'Administration et du Stockage (IES/IAS), L’administratrice/administrateur virtualisation/stockage a pour mission le maintien en condition opérationnelle des infrastructures de virtualisation et de stockage SAN du système d’information du MEAE. Il effectue les opérations d’administration courante et travaille en équipe pour l’amélioration de ces infrastructures. Activité principale L’administratrice/administrateur de virtualisation/stockage doit travailler en équipe pour assurer les tâches quotidiennes de maintien en condition opérationnelle des différents équipements. Dans ce cadre, il doit : - Superviser le bon fonctionnement de l’infrastructure VMware. - Superviser le bon fonctionnement des baies de stockage Hitachi. - Analyser et, si possible, résoudre les incidents sur les infrastructures VMware et Hitachi. - Suivre les performances des différents équipements et faire remonter tout problème/incident détecté. - Répondre aux tickets de demandes de ressources, de gestion des droits d’admin. - Mettre à jour les équipements en suivant les préconisations des constructeurs et des éditeurs. - Installer et paramétrer les nouveaux matériels. - Contrôler régulièrement les procédures d’exploitation et les mettre à jour le cas échéant. - Participer aux projets d’évolution des infrastructures virtualisation/stockage.

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 36 000 à 57 996 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée, d'une durée de 3 ans, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceEquipements et matériels d'infrastructures de serveurs - Maîtrise Logiciels serveurs d'infrastructures web (DNS, AD, http, serveurs d'application, serveurs de base de données) - Pratique Systèmes d'exploitation - PratiqueSavoir-faireAnalyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Pratique Assurer une maintenance - Pratique Proposer - Maîtrise Résoudre un problème - PratiqueSavoir-êtreEtre rigoureux - Maîtrise Faculté d'adaptation - Maîtrise Sens de l'analyse - Pratique Sens de l'innovation - PratiqueCompétence outilOutils d'administration des systèmes et équipements d'infrastructures - Maîtrise Outils de scripting (bash, sh, python) - Pratique
Géolocalisation du poste : Site Quai d'Orsay, 37 Quai d'Orsay, Paris 7e
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de la tutelle financière des organismes publics et opérateurs de l'Etat
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Responsable de la tutelle du Groupe Agence française de développement (AFD, Expertise France et PROPARCO) : pilotage stratégique, opérationnel et financier du Groupe AFD en vue de contribuer à l’amélioration de sa performance et de veiller à la qualité de sa gestion, soutien au secteur privé dans les pays en développement, encadrement de l'équipe du pôle des opérateurs. Activité principale 1/ Assurer le pilotage stratégique, opérationnel et financier du Groupe AFD (Agence, Expertise France et PROPARCO) : - Coordonner la préparation de la position du MEAE sur les questions générales (stratégies, plan d'activité, budget, gestion des risques, comptes financiers, etc.) et les projets présentés aux instances dirigeantes des deux opérateurs (conseil d'administration et comités qui en sont issus) : notes d'alerte aux autorités politiques, notes de synthèse (chemin de fer), éléments de langage ; - Organiser la négociation et suivre la mise en œuvre des contrats d'objectifs et de moyens ; - Participer à la définition d'indicateurs de mesure de l'activité et de la performance, les suivre et les analyser ; - Renégocier les conventions pluri-annuelles Etat/opérateur ; - Contribuer à la détermination des moyens alloués aux opérateurs et participer aux réunions de dialogue de gestion ; - Contribuer à la préparation les réunions des instances de pilotage de l'aide publique au développement française (CPPI, CICID, Co-secrétariat CICID, conseils d'orientations stratégiques de l'AFD) et veiller à la mise en œuvre par le Groupe AFD des orientations stratégiques fixées ; - Préparer les éléments de langage pour les entretiens du ministre et/ou du secrétaire d'Etat et des cadres ministériels avec les opérateurs ou sur les questions relatives aux opérateurs ; - Siéger au Conseil d'administration mensuel de STOA (fonds d'investissement commun AFD-Caisse des...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 71 808 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceContrôle, audit et évaluation - Expert Droit/Réglementation - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Environnement professionnel du domaine d'activité - Expert Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Management/Pilotage - ExpertSavoir-faireAlerter sur une situation à risque - Expert Animer un réseau, une communauté - Pratique Anticiper un risque, une évolution - Expert Conseiller - Expert Contrôler - Expert Elaborer une stratégie, une politique - Expert Evaluer - Expert Expertiser - Expert Négocier - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Expert Esprit d'équipe - Expert Etre rigoureux - Expert Faire preuve d'autorité - Expert Faire preuve de discrétion - Expert Sens de l'analyse - ExpertCompétence outilBureautique - Expert
Géolocalisation du poste : 27, rue de la Convention 75015 Paris FRANCE

Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Vous êtes comptable public chargé de la tenue de la comptabilité générale d’établissements sans personnalité juridique et à autonomie financière (EAF). Vous êtes le comptable principal de l'Institut Français de Pologne (IFP) et de ses antennes (IF Cracovie et IF de recherche sur l'Europe orientale, le Caucase et l'Asie du Nord) et de l'Institut français d'Ukraine (IFU). Activité principale Vous êtes : - soumis aux obligations d’un comptable public ; - totalement indépendant à l'égard du directeur pour l'exécution de sa mission ; - soumis au régime de responsabilité des gestionnaires publics ; - amené à être contrôlé par des autorités habilitées ; - nommé dans un établissement sans personnalité juridique et à autonomie financière (régi par l’instruction comptable M9-7 - EAF). Vos tâches sont les suivantes : 1/ Tenue de la comptabilité générale : - procéder au recouvrement des recettes, assurer le paiement des dépenses ; - garder et conserver les fonds et les valeurs ; - conserver les pièces justificatives des opérations comptables ; - à chaque fin d’exercice établir le compte financier de chaque établissement. 2 / Régie le cas échéant : sous l’autorité du directeur Suite à la régionalisation des agences comptables, les directeurs peuvent avoir institué des régies dans les EAF : contrôler mensuellement les opérations comptables d’encaissement et de paiement des régisseurs transmises par chaque ordonnateur et chaque régisseur. A l'IFP antenne de Cracovie, une régie d'avances (espèces). A l'IFU, une régie de recettes (espèces et compte bancaire) et une régie d'avance (espèces et compte bancaire). 3/ Maîtrise des risques (contrôle interne financier -CIF- plateforme contrôle interne budgétaire et comptable - CIBC) : - référent pour le champ comptabilité ; - animateur au sein des établissements ;...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceAchats et marchés publics - Maîtrise Contrôle de gestion - Maîtrise Contrôle interne comptable - Expert Droit/Réglementation - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Maîtrise Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - ExpertSavoir-faireAccompagner un changement, une réforme, un dispositif - Maîtrise Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Expert Anticiper un risque, une évolution - Expert Elaborer un budget - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Aptitude à l'écoute - Maîtrise Etre rigoureux - Expert Faculté d'adaptation - Expert Sens de l'organisation - MaîtriseCompétence outilBureautique - Expert ELAP FINANCE - Expert
Géolocalisation du poste : Institut Français de Pologne 12 rue Widok, jusqu’à l’été 2026 Plac Europejski, à partir de l’été 2026 Varsovie
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant
Langue / Niveau :
Polonais : Intermédiaire ou de survie

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller politique en administration centrale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste - assurer la redevabilité et l’évaluation de l’impact des contributions versées par le MEAE aux organisations internationales ; - développer des indicateurs d’impact et le suivi de leur mise en œuvre ; - animer le réseau des correspondant(e)s pour la redevabilité ; - coordonner les réponses aux contrôles externes des crédits ; - assurer le suivi des travaux des instances d’audit et d’évaluation des Nations Unies ; - préparer et participer aux groupes d’affinitaires sur la gestion et la gouvernance des Organisations internationales ; - développer une stratégie de communication sur l’impact des contributions internationales multilatérales ; - actualiser la doctrine de gestion budgétaire et de pilotage des contributions internationales dans une logique d’impact et de redevabilité ; - consolider la dimension financière de la stratégie d’influence de la France et de l’Union européenne dans le système multilatéral et la confection des éléments de communication sur ces aspects. Activité principale Au sein de la Direction des Nations Unies, des organisations internationales, des droits de l’Homme et de la Francophonie, la sous-direction des Affaires économiques et budgétaires (NUOI/EB) : - contribue à la cohérence des positions de la France dans les organisations internationales (OI) du système des Nations Unies traitant des enjeux globaux (santé, développement, environnement-climat, transports et télécommunications notamment) ; - prépare et coordonne, au sein du MEAE et en interministériel, des instructions envoyées aux représentations permanentes auprès des Nations Unies (New York, Rome, Nairobi…) reprenant les positions de la France pour des négociations multilatérales ; - anime le travail de NUOI sur le renforcement du multilatéralisme et l’influence de la France dans le système multilatéral et les élections dans les OI ; - suit l’attractivité de la France vis-à-vis des OI ; - est point focal sur les questions budgétaires, financières, de gestion et de gouvernance de l'ensemble des OI; - est responsable des contributions versées par le MEAE aux organisations internationales et de la redevabilité de leur utilisation. Le rédacteur/trice aura en charge : - la redevabilité et l’évaluation de l’impact des contributions versées par le MEAE aux organisations internationales : en relation avec les RP et les OI, le rédacteur sera chargé du suivi de la bonne exécution des crédits versés par le MEAE conformément aux objectifs assignés p...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2028, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceContexte international et géopolitique - Expert Culture pluridisciplinaire - Maîtrise Droit européen - Pratique Droit international - Maîtrise Economie/Finances - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Expert Ministère et ses réseaux - Maîtrise Relations internationales - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Anticiper un risque, une évolution - Expert Maîtriser les délais - Expert Mobiliser un réseau - Expert Négocier - Maîtrise Rédiger - Expert Travailler en réseau - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Expert Esprit de synthèse - Expert Réactivité - Expert Sens de l'analyse - ExpertCompétence outilBureautique - Expert CHORUS - Pratique CROCUS - Pratique Diplomatie V2 - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Site Ilot Saint-Germain, 10 quater Boulevard Saint Dominique, Paris 7e
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Vous êtes comptable public chargé de la tenue de la comptabilité générale d’établissements sans personnalité juridique et à autonomie financière (EAF). Vous êtes le comptable principal de quatre établissements : 1) l'Institut français du Danemark à Copenhague (IFD) ; 2) l’Institut français de Finlande à Helsinki (IFF) ; 3) l’Institut français de Norvège à Oslo (IFN) ; 4) l'Institut français de Suède à Stockholm (IFS). L’IF Danemark dispose de ses propres locaux et d’une équipe de travail de 14 agents. Votre lieu de résidence se situe à Copenhague. Activité principale Vous êtes : - soumis aux obligations d’un comptable public ; - totalement indépendant à l'égard du directeur pour l'exécution de sa mission ; - soumis au régime de responsabilité des gestionnaires publics ; - amené à être contrôlé par des autorités habilitées ; - nommé dans un établissement sans personnalité juridique et à autonomie financière (régi par l’instruction comptable M9-7 - EAF). Vos tâches sont les suivantes : 1/ Tenue de la comptabilité générale : - procéder au recouvrement des recettes, assurer le paiement des dépenses ; - garder et conserver les fonds et les valeurs ; - conserver les pièces justificatives des opérations comptables ; - à chaque fin d’exercice établir le compte financier de chaque établissement. 2 / Régie le cas échéant : sous l’autorité du directeur Suite à la régionalisation des agences comptables, les directeurs peuvent avoir institué des régies dans les EAF : contrôler mensuellement les opérations comptables d’encaissement et de paiement des régisseurs transmises par chaque ordonnateur et chaque régisseur. 3/ Maîtrise des risques (contrôle interne financier -CIF- plateforme contrôle interne budgétaire et comptable - CIBC) : - référent pour le champ comptabilité ; - animateur du CIBC au sein des établissements ; - membre du comité de gouvernance que vous veillez à organisez chaque année. 4/ Conseil auprès de la direction de l’établissement et de l’ambassade : - appu...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceAchats et marchés publics - Maîtrise Contrôle de gestion - Maîtrise Contrôle interne comptable - Expert Droit/Réglementation - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Maîtrise Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - ExpertSavoir-faireAccompagner un changement, une réforme, un dispositif - Maîtrise Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Expert Anticiper un risque, une évolution - Expert Elaborer un budget - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Aptitude à l'écoute - Maîtrise Etre rigoureux - Expert Faculté d'adaptation - Expert Sens de l'organisation - MaîtriseCompétence outilBureautique - Expert ELAP FINANCE - Expert
Géolocalisation du poste : Institut français du Danemark Rolighedsvej 37 1958 Frederiksberg Danemark
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller politique en administration centrale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste La cheffe/le chef du pôle de l'enseignement français à l'étranger coordonne le travail d'une équipe de 4 rédacteurs et un apprenti et participe au pilotage de la politique scolaire française à l'étranger dans un contexte de développement de l'enseignement français à l'étranger. Le pôle assure de plus le suivi des zones ANMO, UE, et EUC pour l'ensemble des sujets relevant de notre politique d'influence dans le domaine de l'enseignement français, mais aussi de la promotion, de la diffusion et de l'enseignement du et en français. Activité principale Le pôle de l'enseignement français à l'étranger assure notamment le pilotage de l'enseignement français à l'étranger, la tutelle politique et stratégique de l'Agence pour l'enseignement français à l'étranger (AEFE), la campagne annuelle interministérielle d'homologation, le suivi du programme FLAM et des programmes FIL et Millefeuille ainsi que des travaux du collège de terminologie. Dans ce cadre les activités principales sont : - Animer et superviser le travail d'une équipe de rédactrices/rédacteurs ; - Assurer une relation directe avec les responsables au sein des principaux partenaires du pôle : AEFE, MEN, Mlf... , pour assurer le bon avancement des dossiers; - Élaborer des stratégies en matière de structuration de l'offre éducative française à l'étranger, de coopération éducative et de promotion du français ; - Coordonner la rédaction de documents de formats variés sur l'ensemble des sujets traités par le pôle : notes, courriers, prises de parole ; - Représenter la sous-direction langue française et de l'éducation au sein du ministère et à l'extérieur ; - Participer à et animer de nombreuses réunions internes et interservices.

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 71 808 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2028, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceContexte international et géopolitique - Maîtrise Culture pluridisciplinaire - Maîtrise Droit européen - Pratique Droit international - Maîtrise Economie/Finances - Débutant Environnement administratif, institutionnel et politique - Expert Ministère et ses réseaux - Expert Relations internationales - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Anticiper un risque, une évolution - Expert Maîtriser les délais - Expert Mobiliser un réseau - Expert Négocier - Maîtrise Rédiger - Expert Travailler en réseau - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Esprit de synthèse - Maîtrise Réactivité - Maîtrise Sens de l'analyse - Expert
Géolocalisation du poste : Site Convention, 48 rue de Javel, Paris 15e
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : Bâtiment/Cheffe / Chef de projet immobilier
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste La sous-direction des Projets Monde (DIL/ SD Monde) est responsable des projets de construction, de rénovation, de restructuration et de gros entretien des immeubles utilisés par le MEAE à l'étranger. Elle définit la programmation, le financement, la localisation, le programme, l'ingénierie de montage et les contrats publics nécessaires à la réalisation des études et des travaux de ces opérations immobilières. Elle assure le pilotage des 16 antennes immobilières régionales et manage en centrale un pôle synthèse et quatre pôles géographiques. L'adjoint/e au chef/fe du pôle géographique AME/ASIE contribue à la réalisation des missions du pôle dans sa zone de compétences en apportant sa connaissance sur le patrimoine immobilier de la zone qu'il gère, ainsi que son expertise sur les opérations envisagées, programmées ou en cours de mise en œuvre. Il/elle participe au pilotage fonctionnel et à la communication avec les antennes concernées pour l'élaboration d'une stratégie cohérente. Activité principale L'adjoint/e supplée le/la chef/fe de pôle géographique en tant que de besoin et l'assiste dans ses missions en participant à l'appui à la sous-direction pour la définition et la mise en oeuvre des grandes orientations de la politique immobilière de l'Etat à l'étranger et à la construction de la stratégie immobilière, à savoir : - assurer le recensement des opérations à mettre en place et veiller à l'expression et la validation des besoins comme à la mobilisation des expertises, pour assurer une programmation fiable et réaliste. - piloter les études préalables des projets immobiliers structurants (opportunité, faisabilité, préprogrammation) en lien avec les autres directions du ministère et assurer leur présentation devant les instances de gouvernance. - participer à l'organisation des comités de pilotages des projets (COPIL) et des commissions de projet pilotés par les antennes ou le pôle. - préparer les dossier de labellisation devant la CIME. - pré-valider les jalons des projets et les proposer au niveau supérieur. - proposer des documents transversaux et des cadres de bonnes pratiques. Il peut être responsable de projets transversaux (organisation, documents-type, expérimentation, innovation, doctrine, expertise) dont les bénéfices peuvent être utiles à l'ensemble des acteurs de la maîtrise d'ouvrage de la sous-direction. - participer, en lien avec le pôle Synthèse, à la construction de la programmation annuelle et pluriannuelle ainsi que des ...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 60 876 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2028, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceAchats et marchés publics - Maîtrise Bâtiments, infrastructures, immobilier - Maîtrise Conduite et gestion de projet - Pratique Gestion budgétaire et comptable - Pratique Management/Pilotage - PratiqueSavoir-faireAnalyser un projet, une démarche - Maîtrise Assurer une maîtrise d'ouvrage - Maîtrise Gérer un budget - Maîtrise Travailler en mode projet - PratiqueSavoir-êtreAptitude à l'écoute - Maîtrise Esprit d'équipe - Maîtrise Etre autonome - Expert Etre rigoureux - Expert Réactivité - Maîtrise Sens de l'organisation - MaîtriseCompétence outilOutils de gestion de projet - Pratique
Géolocalisation du poste : Direction des immeubles et de la logistique SPALLIS Immeuble SPALLIS - 2 rue Michel Faraday 93200 Saint Denis
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Vous piloterez, gérerez et animerez un établissement éducatif et culturel (centre de langue avec médiathèque) selon les règles comptables et le droit local et sous l’autorité de l’Ambassade de France en République de Corée à Séoul ; Vous piloterez et accompagnerez la transformation en profondeur de la structure (changement de statut juridique, développement de nouvelles offres de cours, projet de relocalisation) ; Vous encadrerez l’équipe et assurerez le rôle de chef du centre des examens ; Vous serez force de proposition et acteur pour l’animation culturelle en lien avec l’écosystème culturel local (festivals de cinéma, galeries d’art, bibliothèques, villa Busan) ; Vous jouerez un rôle moteur dans l’animation du réseau des 7 AF de Corée en lien avec l’ACPF coordinatrice nationale des Alliances françaises ; Vous développerez des liens avec la communauté française et francophone de Busan et ses environs et l’accompagnerez dans ses projets éducatifs (création d’une école française). Activité principale Elaborer, proposer et impulser la stratégie de l'établissement, en lien avec le Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC) et l’Attachée de coopération pour le Français (ACPF) et coordinatrice nationale des Alliances Françaises et dans le respect des priorités d'action du poste dans les domaines linguistiques, culturels et de coopération de l’ambassade ; Définir et mettre en œuvre un plan d’action de transformation en profondeur de l’Alliance, dont le modèle a aujourd’hui atteint ses limites (statut d’académie de langue privée ou « hagwon » limitant son champ d’action ; localisation dans un quartier en perte de vitesse ; baisse significative des recettes d’examen et de cours) ; Piloter et accompagner, dans ce contexte, plusieurs changements structurels : changement de statut (création d’une structure associative), développement de nouvelles offres (en particulier pour le public jeune), recherche d’un nouveau site (dans un quartier plus attractif) ; Gérer et contrôler strictement, dans ce cadre, l’équilibre du budget, la gestion du personnel et la mise en place d'outils d'analyse, de suivi et d'évaluation en liaison avec l'Ambassade de France; Assurer la gestion juridique et administrative de la structure avec l’aide de la secrétaire y compris sur le plan immobilier ; Mettre en œuvre la démarche qualité IF/AF et les priorités définies par le ministère, l'ambassade, le consul honoraire sur place et la présidente du « hagwon » - la structure jur...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique. Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet - Expert Financement de projets internationaux - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Expert Ingénierie culturelle - Expert Management/Pilotage - Maîtrise Numérique et innovation - Expert Réseaux et procédures de la coopération - Maîtrise Sciences humaines et sociales - Pratique Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - FacultatifSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Communiquer - Maîtrise Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise Diriger une structure, un service - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Gérer un budget - Expert Lever des fonds - Expert Manager - Maîtrise Promouvoir une action, une démarche - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Maîtrise Esprit d'équipe - Maîtrise Faire preuve de curiosité intellectuelle - Maîtrise Réactivité - Expert Sens des relations publiques - Maîtrise Sens des responsabilités - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Busan Corée du Sud
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome
Langue / Niveau :
Coréen : Intermédiaire ou de survie

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cheffe / Chef de service dans un établissement public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions : Sous l’autorité de la directrice générale des services et en lien fonctionnel étroit avec la direction de l’UFR, la ou le RA assure le bon fonctionnement de la composante et contribue à renforcer le collectif et sa qualité d’action. Cela inclut notamment les missions suivantes : ·         Mettre en œuvre la politique de l’établissement et de l’UFR ; ·         Accompagner l’équipe de direction de l’UFR dans le développement des projets innovants comme dans le fonctionnement courant ; ·         Encadrer l’équipe administrative et la mobiliser sur des objectifs précis ; ·         Assurer l’interface entre l’UFR et les différentes directions centrales et les services communs pour les activités courantes ainsi que pour la mise en œuvre des projets de l’UFR ; ·         Conduire une réflexion sur l’organisation administrative de l’UFR, en cohérence avec les besoins de l’UFR comme avec l’organisation des directions et services de l’université ; ·         Contribuer, par la très bonne connaissance des sujets et des enjeux aux différentes échelles nationales, d’établissement et de la composante, à la prise de décision.

Une expérience dans ce type de fonction est requise. Connaissances requises : ·         Connaissance approfondie de l’enseignement supérieur et de la recherche ·         Connaissance de l’organisation de l’université et de l’UFR ·         Bonne connaissance de la réglementation budgétaire, financière et en ressources humaines ·         Posséder une culture administrative et juridique dans le domaine de la scolarité Compétences opérationnelles : ·         Connaissance des logiciels de gestion notamment en matière financière, de ressources humaines, de formation et de scolarité ·         Capacité à définir et conduire un projet de service ·         Capacité à encadrer et animer une équipe aux compétences diverses ·         Capacité à organiser et coordonner ·         Capacité à dialoguer et à négocier ·         Capacité à gérer des situations conflictuelles et rendre des arbitrages ·         Capacité à appréhender les enjeux et en déduire des objectifs opérationnels ·         Capacité d’adaptation, de rigueur et de méthode ·         Savoir animer et coordonner l’activité d’une équipe et maîtriser les techniques d’encadrement ·         Connaissance en matière de gestion des collectifs et des conflits ·         Savoir utiliser les logiciels et outils de bureautique et les méthodes de communication (messagerie, mise à jour site internet – K-SUP) ·         Savoir mettre en place des outils de gestion Qualités requises : ·         Avoir le sens des initiatives ·         Savoir faire preuve de disponibilité et d’écoute
Géolocalisation du poste : 200 Avenue de la République 92000 Nanterre
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents